自2025年6月公司启动“体重治理与康健企业建设专项活动”以来，宽大职工起劲响应国家康健中国行动招呼，通过科学运动、、、康健饮食、、、纪律作息等方式加入体重治理。两个月来，活动效果显著，超重员工比例起源下降，职工体能和精神面目显着提升，企业康健文化气氛日益浓重。  

公司食堂推出的低脂高卵白减脂餐窗口受到职工普遍好评。营养师全心搭配的三明治、、、蔬菜沙拉、、、杂粮饭等康健餐食，既包管了营养平衡，又知足了减重需求。不少职工反馈，通过持续选择减脂餐，不但体重获得有用控制，还逐步掌握了科学搭配饮食的要领，养成了科学康健的饮食习惯。统计数据显示，公司减脂餐窗口日均服务量较6月份增添50%，越来越多的职工自动选择康健餐食，公司提倡的科学思量康健饮食理念正在深入人心。

自活动开展以来，公司逐步建设起“工会统筹-分工会落实-职工加入”的三级康健治理网络。各分工会建设康健台账，按期跟踪剖析员工体重转变数据。为持续引发员工加入热情，公司每季度开展评选活动，在BMI指数、、、体脂率等指标改善显著的员工中，评选出6名优胜者，授予“最佳减重奖”“康健活力之星”等声誉称呼，并奖励运动包、、、筋膜枪、、、跳绳等适用健身器材。据统计，现在公司员工超重比例较活动前已下降3.2%，提前完成阶段性减重目的，康健治理效果显著。

这场全员加入的“康健行动”，不但资助员工养成了科学康健文明的生涯方式，更增强了团队凝聚力，为企业生产谋划、、、刷新开展注入了新动能。未来，公司将继续完善康健治理长效机制，让康健理念真正融入企业文化，成为推动企业高质量康健开展的内生动力。