2月18日，，，公司组织中高层治理职员召开干部聚会，，，转达公司2025年暂时股东会暨第三届董事会第一次聚会精神，，，宣布新一届董事会和谋划班子及干部任命，，，新任清静总监乔卫锋作了亮相讲话。。
。公司党委书记、、、董事长常懿出席聚会并讲话，，，党委副书记、、、总司理李斌主持聚会。。
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党委书记、、、董事长 常懿

常懿代表董事会向新一届谋划班子及新任命干部体现祝贺，，，并提出四项事情要求：一是讲团结。。
。坚持目的和偏向高度一致、、、统一头脑与行动，，，汇聚团结奋进前进实力。。
。二是防风险。。
。深入剖析海内形状势深刻重大转变，，，牢牢守牢清静红线，，，重点关注政策风险转变，，，牢牢掌握和切实使用好开展战略机缘期。。
。三是抢机缘。。
。面临难题与挑战要自动迎难而上，，，关于风险和机缘敢于动真碰硬，，，认清机缘大于挑战，，，抢抓集团内外部协同开展的战略机缘，，，打造集团公司化工板块树模企业。。
。四是抓落实。。
。紧盯2025年生产谋划目的不放松，，，狠抓目的剖析与责任落实，，，坚决包管整年目的使命顺遂完成。。
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李斌在主持聚会时要求，，，新任职的干部要尽快进入新角色，，，快速顺应新岗位新要求，，，奋力开创事情新时势，，，并对公司2025年重点事情做出详细安排。。
。一要牢牢围绕一个目的，，，明确一个总基调，，，筑牢三个屏障，，，突出六个要害，，，打赢公司扭亏增盈翻身仗；二要多措并举确保公司2025年生产谋划使命顺遂完成；三要以降本增效为主线，，，强化本钱控制，，，助力公司实现高质量开展；四要聚焦科技立异向效益转化，，，放大科技驱动开展、、、立异发动效益的作用。。
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2025年，，，公司上下将以越发高昂的斗志、、、坚定的信心、、、扎实的作风，，，同心协力、、、直面难题，，，以新的思绪、、、新的行动、、、新的继承，，，奋力谱写公司绿色低碳、、、高质量立异开展新篇章
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