韩建生
，男
，汉族
，1985年3月生。作为一名“80后”中共党员
，他在大学本科结业后坚持学习、、打磨武艺
，并取得了中级工程师职称。依附着轶群的理论知识和专业的手艺水平
，自2020年进入公司后
，韩建生一直发光发热
，受到上级向导和周边同事的一致认可
，被任命为公司纪检委员、、动力党支部副书记（主持）、、动力中心副司理、、动力分工会主席等职务
，并先后获得公司“优异治理者”、、公司第三届“劳动模范”、、榆林市国资委“优异共产党员”等声誉称呼。

头脑前进、、注重实践
，争做一名优异新利luck18人

“准确的政治理论头脑是一切行动的指挥官”
，这是韩建生的口头禅。一直以来
，韩建生同志认真学习政治理念和立异开展理念
，紧跟党的步伐
，增强党性修养
，坚持用科学理论武装头脑
，无论在事情中照旧生涯中
，他始终做到“知
，此后行”。他经常申饬身边的同事
，要时刻坚持忠诚的政治本色
，认真完成好新时代赋予的使命
，并乐成带出一支求真务实、、艰辛奋斗、、甘于奉献的动力团队
，推动中心党工团建设事情再上新台阶。

同时
，作为动力中心工艺副司理
，他还肩负着动力中心工艺治理事情。在制度治理方面
，为包管相关职员严酷遵守《新利luck18生产手艺治理步伐》等制度
，他安排专人认真健全完善中心种种台账资料
，并未必期抽检审核
，确保台账纪录不蜕化、、治理制度不虚设。在工艺手艺方面
，他凭证公司《生产消耗管控专项激励方案》
，充分挖掘中心降本增效潜力
，向导团队钻研技改步伐
，一直降低生产本钱
，助力动力中心各生产装置高产低耗长周期稳固运行。

“实干有舞台
，精悍有开展”
，公司人才理念被韩建生写入事情条记
，并落实到事情的方方面面。作为治理职员
，他周全推行清静细腻化治理制度
，将企业文化纳入中心考评领域
，起劲完善并推动全员绩效审核落实落地。作为工艺职员
，当各装置运行泛起急需解决问题时
，他都能勇于继承、、身先士卒
，实时深入一线指导解决问题
，充分展现了新利luck18人“实干继承
，共创共享”的企业精神。

受苦钻研、、手艺过硬
，争当科技立异排头兵

日常事情中
，韩建生同志把学习和立异作为主要使命。在他的向导下
，中心各项技改事情一直取得突破
，取得了亮眼效果
，为中心各装置“牢靠长环满优”运行孝顺着实力；；在发明创立、、科技立异方面
，韩建生向导团队先后乐成申报了4项专利
，提出并落实了3项集团级科技立异项目
，为公司科技立异事情做出了起劲孝顺。

动力中心三台锅炉是全公司各装置动力之源
，但锅炉的运行周期却让各人伤透了头脑。为了包管中心年度使命目的顺遂高效完成
，韩建生认真研究锅炉技改步伐
，对标学习偕行先进履历
，通过对循环流化床锅炉水冷壁方面手艺的刷新与应用
，乐成将锅炉运行周期由6个月提升到8—10个月。别的
，针对锅炉运行时代的两大棘手问题：：锅炉落煤管堵煤、、冷渣机下渣管堵渣。他在起劲做好应急处理的同时
，组织治理职员群策群力
，连系装备设施现真相形制订出两套行之有用的方案
，逐步用智能化、、自动化替换人事情业
，降低人事情业强度和清静风险
，并申报了手艺专利。这一系列技改技措
，有力地提升了动力中心装置运行水平。

2023年
，公司周全推动“节能降耗、、降本增效”事情
，韩建生起劲响应公司招呼
，着力研究掺烧煤矸石比例
，在煤气和原煤供应稳固的情形下
，怎样做到大宗掺烧成了他的主要研究课题。通过寻访专家学者、、专题聚会研究、、掺烧比例试验等手段
，最终乐成将掺烧比例提升至31.5%
，使得煤矸石掺烧项目在2023年公司降本增效孝顺榜排上取得了第二名的好效果
，为公司降本增效事情做出了主要孝顺。别的
，他还提出非采暖季最大限度接纳装置富余的1.0MPa蒸汽
，并对循环水系统实验了优化调解、、降低循环泵电耗、、峰谷电价调解等步伐
，一直降低生产用电本钱。

勤恳尽责、、热情暖心
，甘做中心前进引路人

在坚持自我更新、、砥砺前进的同时
，韩建生在教育培训方面也愈发上心。他经常针对生产运行中泛起的种种状态和现实操作问题
，有针对性的组织员工举行“事故重演”
，力争贴近生产现状
，使运行职员的整体操作水平一直刷新提升
，抵达清静高效生产的要求。面临清静生产的压力
，他坚守清静底线
，要求中心全体职员牢靠树立风险意识
，带动开展清静风险隐患排查
，实时发明了锅炉给水阀体裂纹、、蒸汽管道疏水管座裂纹等重大隐患
，不但阻止了重大清静风险
，也为身边的同事上了一堂生动的清静教育课
，助力中心清静生产治理事情一直提升。

大事小事事事体贴
，大忙小忙一起资助。作为动力中心公认的“知心年迈”
，韩建生虽然身兼数职
，却仍然能做到事无巨细、、游刃有余
，这在一定程度上归功于他坚持与中心员工走在一起、、做在一起、、想在一起
，通过放低姿态与同事起劲相同交流
，韩建生能够实时相识掌握职工头脑动态
，资助自己开拓思绪、、调解决议
，找到公司与员工双赢的最佳选择
，切实做到为员工谋福利
，为团队谋前途
，为企业谋开展。各人都说
，“随着这样的向导干
，事情有劲头
，生涯很放心！！！

韩建生同志恪尽职守
，用现实验动推行着共产党员的使命继承
，彰显着先进模范人物的绚烂形象。在已往的几年里
，他面临过种种挑战
，履历过种种妨害
，但始终切记肩上的重任
，以“滴水穿石”的精神毅力
，以“咬定青山不放松”的刻意劲头
，全身心投入事情
，为公司打造“五个新利luck18”
，成为值得信任的科技立异型现代企业
，孝顺了个人智慧实力
，展现了劳模责任继承。